Actualmente la mayoría de las
empresas cuentan con el área de “Selección
de personal” se encarga como su mismo nombre lo dice seleccionar al mejor
talento para que pertenezca a la empresa dónde se necesite nueva personal. Las
personas encargadas de esta área son Licenciados en psicología Corporativa u
organizacional, mediante entrevistas personales, test’s psicológicos y más
herramientas que se utilizan para identificar las virtudes y defectos de los
postulantes al trabajo disponible.
Sin embargo, estos pasos son solo
parte del procedimiento según la ley lo indica, los nuevos trabajadores necesitan
pasar por exámenes pre – ocupacionales, en los cuales es necesario descartar
enfermedades como anemia, diabetes y verificar el funcionamiento correcto de
todos sus sentidos, es por ello que pasan exámenes de audiometría, para
verificar el nivel de la audición, oftalmología medir la visión y Espirometría para
conocer el funcionamiento correcto de
sus pulmones. Pero también dentro de la Cínica SyM los nuevos trabajadores
pasan por un examen psicológico que permitirá reconocer algunas falencias que
hayan ocurrido dentro del estudio psicológico que se realiza en la empresa, o
por el contrario si las empresas no realizan exámenes psicológicos, SyM clínica
Ocupacional y Asistencial tiene un protocolo completo a beneficio de todas las
empresas clientes que buscan encontrar al personal apto y adecuado para el puesto
de trabajo que debe cumplir, las especialidades que los trabajadores pasan son:
Medicina General, Psicología, Odontología, Espirometría, Audiometría, Oftalmología,
Laboratorio Clínico, Rayos X y Cardiología. .
En SyM Se realizan test de estrés
laboral que le permitirá saber a nuestro psicólogo si el postulante tiene
tendencia estresarse con facilidad
durante la jornada laboral, test de personalidad es necesario conocer como es
el postulante, las características que lo definen, test de depresión conocer el
estado de ánimo constante para saber cómo es el ritmo de trabajo, test de
acrofobia para los trabajadores que deben realizar funciones en altura, Test de
fatiga y somnolencia para reconocer posibles dificultades dentro de la jornada
laboral como el sueño constante y el cansancio, Test de claustrofobia es
necesario descartar este tipo de debilidades, si el trabajador va a realizar
funciones dentro de ambientes cerrados.
Psicología es una de las
especialidades que se brinda en el servicio de Exámenes médico Pre-ocupacionales
y Ocupacionales en SyM Clínica Ocupacional y Asistencial, ya que sabemos que
actualmente se buscan trabajadores psicológicamente sanos y aptos para desarrollar
los puestos de trabajo que la empresa solicite, se busca así personal apto en
todos los aspectos. Como se ha visto en muchos casos, el estado físico no
determina obtener el puesto de trabajo, en el siglo XXI se valora la actitud,
aptitud, salud emocional y el bienestar psicológico.
Todos nuestros servicios están
diseñados para lograr el mejor resultado de las empresas que confían en
nosotros para brindarle resultados altamente calificados por profesionales
especializados en medicina Ocupacional.
