Los jóvenes y la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SST).
Actualmente la población de
jóvenes económicamente activos, se encuentra en constante crecimiento, ya sea
por el deseo de superación o la extrema necesidad que pasa nuestro país en
distintos sectores. Jóvenes que ya se encuentra trabajando en una empresa ya se
de manera legal o de manera ilegal sin beneficios que por ley lo benefician,
pero entre todos estos aspectos hay uno igual de importante que es descuidado
por la mayoría de las empresas y es la salud en el trabajo. Los trabajadores
nuevos e inexpertos no son capacitados con una adecuada inducción laboral que
le muestre sus funciones y los peligros que tiene al realizar dicho actividad.
Al ser nuevos en el lugar de trabajo, los
jóvenes carecen de experiencia y a veces de la suficiente madurez física y
psicológica. Es posible que no se tomen lo suficientemente en serio los riesgos
a los que se enfrentan. Entre otros factores que ponen a los jóvenes en gran
peligro se incluyen:
·
Carecer
de cualificaciones y formación
·
Desconocer
las obligaciones de su empleador así como sus propios derechos
·
Carecer
de confianza para expresarse cuando surge un problema
·
Los
empresarios no reconocen la protección adicional que necesitan los trabajadores
jóvenes
Los jóvenes tienen derecho a hacer
preguntas, a plantear sus inquietudes y a negarse a hacer un trabajo que no es
seguro.
Al mismo tiempo, tienen la responsabilidad
de seguir las políticas de SST y de cuidar su propia seguridad y la de sus
compañeros.
Si usted es un
trabajador joven y tiene un problema, lo más importante es que se lo comunique
a alguien. Hable con su
jefe, si es posible. Si no es posible, hable con el representante de seguridad,
con el personal de salud en el trabajo o con sus padres, tutores o un(a)
compañero(a) de trabajo de confianza. Las organizaciones nacionales de
seguridad y salud y los sindicatos son buenas fuentes de asesoramiento.
· - Haga preguntas si tiene dudas sobre algo.
· - Conozca sus derechos y sepa dónde encontrar ayuda.
· - Entienda los riesgos y sepa lo que debe hacer en caso de
emergencia.
· - No efectúe tareas para las que no ha sido formado y siga los procedimientos.
La falta de implementación de seguridad
laboral termina en accidente de los trabajadores con pérdidas económicas y en
los peores de los casos pérdidas humanas o lesiones permanentes, sin embargo
las empresas con las que corren con el gasto económico siendo esta la manera
como se afecta la empresa. Estos resultados se pueden revertir con una adecuada
inversión en la implementación de seguridad Laboral.
SyM Clínica Ocupacional y Asistencial entre
uno de los servicios que brinda es la implementación de SG-SST con la finalidad
de disminuir estos accidentes y efectos negativos para la empresa como son los
gastos económicos y la mala reputación entre los trabajadores y otras empresas
e incluso entre sus clientes. Si desea contactar o pedir información sobre este
servicio comunícate con nosotros a través de nuestra página web y Facebook
Oficial.
Página Web Oficial: http://symserviciosdesalud.com/servicios/
